Фонд социального страхования
по временной нетрудоспособности
и в связи с материнством
Луганской Народной Республики

» Консультации специалистов

Консультации специалистов

КОНСУЛЬТИРУЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ

ОТДЕЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ И

МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ


Документы, дающие право включения в расчётный период периодов с предыдущего места работы застрахованного лица в случаях изменения подведомственности (подчинённости) или реорганизации учреждения.


     Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 20.10.2020 № 783/20, внесено изменение в пункт 3.1. Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчёта материального обеспечения (пособий) по временной нетрудоспособности, утверждённого постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 25.10.2016 № 581. Согласно которому, в случае изменения подведомственности (подчинённости) организации или ее реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) по решению Главы Луганской Народной Республики или Правительства Луганской Народной Республики в расчётный период, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчёта материального обеспечения (пособий) и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счёт средств страхователя, включается период работы, предусмотренный пунктом 3.2 Порядка, до изменения подведомственности (подчинённости) организации или ее реорганизации при условии наличия у страхователя документов с предыдущего места работы застрахованного лица.

Распространяется действие данного изменения на страховые случаи, начавшиеся с 01.01.2020.

К документам, дающим право включения в расчётный период периодов с предыдущего места работы застрахованного лица, можно отнести заверенные должным образом (за подписью руководителя, главного бухгалтера организации и скреплённых печатью организации) копии: платёжных поручений, подтверждающих уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (за каждый месяц); лицевых счетов; табелей учёта использования рабочего времени, расчётно-платёжных ведомостей работника; расчётно-платёжных ведомостей (сводных).